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祥瑞生物召开管理人员读书分享交流会

2022年4月13日下午以及4月14日晚上,祥瑞生物召开了管理人员读书分享交流会。近几年祥瑞生物快速发展,步入了转型升级阶段,我们唯有不断学习,与优秀企业对标,才能在转型期行稳致远。为了让大家认识自身的不足,及时发现差距,激发大家主动拥抱变革,激活整个组织以及为了能够实现持续为客户创造价值、持续提高人才密度,持续升级过程管理,公司给全体管理人员发放了《贝佐斯的数字帝国》,并召集大家结合实际工作交流读后感。

会议上,全体管理人员结合书中讲述的亚马逊的管理理念和商业模式与自己部门的实际情况,认真反思了组织内部存在的问题,主动找寻解决措施争取在今后能够裨补阙漏,有所广益。

最后田家伦总经理总结:亚马逊围绕以“痴迷客户”为主导的商业理念与我们祥瑞生物企业文化中秉承的“客户第一”高度一致。未来各部门都要切合实际的为客户考虑,不能只把“客户第一”挂在嘴边。无论是从研发到生产、还是从采购到营销,亦或是行政、工程与财务,我们都要坚持“以客户为中心”,深入一线、深入客户,了解客户与市场痛点,立项、研发、生产、营销更多满足客户需求、帮助患者的产品,我们的存在才更有意义。

我们要利用好碎片化的时间去认真思考那些值得我们学习的先进理念,强大自身。祥瑞这一路走来,在苦难中铸就辉煌,在失误后拨乱反正,在探索中收获成功。我们唯有坚持客户第一,坚持创新发展,才能不负时代,不负自己,追光的人自己也会身披万丈光芒!

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